MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ
AKADEMİK KOORDİNASYON TOPLULULUĞU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar
Amaç
MADDE 1-
a) Üniversitemiz öğrencilerini mezun olduktan sonra adım atacakları iş dünyası için hazır ve donanımlı hale getirmek. Üniversite eğitim/öğretimlerinin yanı sıra kişisel gelişimlerine katkı sağlayacak sosyal, kültürel ve benzeri aktivitelerde yer almalarını sağlamak.
b) Üniversitemizin tüm birimlerinde eğitim/öğretim gören öğrencilerin mezuniyet sonrası için bilişsel ve entelektüel anlamda olgunlaşmalarına katkı sunmak.
c) Üniversitemiz öğrencilerinin kendi bireysel analizlerini yapabilmelerine ve kariyer planlaması ve kariyer yönetimi danışmanlığı ile desteklenerek kişisel kariyerlerine sağlıklı bir yön verebilmelerine imkân sağlamak.
ç) Öğrencilerimizin kişisel gelişimine ve üniversitemizin kurumsal kalkınmasına katkıda bulunmak.
d) Kulüp üyelerine yönelik bir kitaplık oluşturmak ve öğrencilerin entelektüel anlamda kendilerini geliştirebileceği bir muhit meydana getirmek.
e) Ulusal ve uluslararası alanda sosyal, teknolojik ve inovasyonel (yenilikçilik) içerikli projeler yürütmek ve öğrencilerin ufkunu küresel perspektife açık hale getirmek.
f) Üniversitemiz bünyesinde faaliyet gösteren tüm bölüm, birim ve kulüplerle koordinasyon sağlanarak öğrencilerin kendilerini geliştirmelerine olanak sunacak her türlü eğitim ve kültür faaliyeti hakkında bilgilendirilmelerini sağlamak.
g) Üniversitemiz ile toplum arasında dayanışma köprüsü kurarak kurumun kapısını halka açmak, fikir ya da proje sahiplerini üniversitemizin ilgili birimlerine yönlendirmek, bu şekilde bölge halkının üniversiteden beklentilerinin karşılanabilmesi amacıyla çalışma raporları hazırlamak ve bu yönüyle üniversitemizin bölgeye sağlayacağı yararı artırmak.
h) İş dünyası ile irtibat kurup öğrencilerin gelişimine yönelik kısa süreli eğitimler ve güncel seminerler tertip ederek öğrencilerin iş yaşamlarında gereksinim duyacakları hemen her alanda bilgi eksikliklerinin giderilmesine çalışmak.
i) Farklı sektörlerde iş yapan firmalarla irtibat halinde çalışarak öğrencilerimiz için staj olanaklarını araştırmak ve iş dünyasından gelecek eleman taleplerinin öğrencilere duyurulmasını sağlamak.
j) Çeşitli araştırmalar yaparak iş dünyasının üniversiteden mezun olacak öğrencilerden beklentilerini tespit edip öğrencilere duyurmak ve bu doğrultuda hazırlık yapmalarına olanak sağlamak.
k) Öğrencilere, mezuniyet sonrasında mensubu olacakları iş dünyasında sahip olmaları gereken vasıfların kazandırılması yönünde öncü bir rol üstlenmek, millî ve manevî kaygıları hâiz, ahlaklı ve dürüst birer çalışan ya da yönetici olmaları hususunda telkinlerde bulunmak.
l) İş ahlakı ve toplumsal sorumluluk uygulamalarına akademik ölçekli bir farkındalık katarak öğrenciler arasında bu konuda duyarlılık geliştirmek.
m) İş arama ve iş başvuru süreçleri ile iş mülakatlarında kendilerine fayda sağlayacağı davranış yöntemlerini öğrencilere göstermek ve gelecekteki iş arama süreçlerinde başarı elde etmelerine katkıda bulunmak.
n) Sunum yapma, topluluk karşısında kendini ifade edebilme, güzel konuşma ve özgüven kazanma gibi konularda öğrencilere gerekli eğitimleri vermek.

o) Farklı alanlarda etkinlikler düzenleyerek öğrencilerin bu tür geliştirici aktivitelerde yer almalarını sağlamak ve sosyal çevre edinmelerine katkıda bulunmak.
p) Öğrencilerin kendilerini psikolojik ve donanımsal açıdan iş dünyasına hazırlamaları için gereken desteği vermek.
q) Mezun olan üniversitemiz öğrencilerinden geri dönüş (feed-back) almak ve mezunlarımızın ne kadar sürede, yüzde olarak ne kadarının nerelerde iş bulduğunu (yerleştiğini) tespit edip rapor haline getirmek ve üniversitemizin işe yerleştirme konusundaki başarısının analizlerinin yapılmasına katkıda bulunmak.
r) Öğrencilerin mezun olduktan sonra eğitimlerine ne şekilde devam edebileceklerine, kariyerlerini zenginleştirmek adına hangi faaliyetlere katılabileceklerine ve mezun olmadan önce gelecekteki kariyerlerini ne şekilde yönlendireceklerine karar vermelerini sağlamak.
s) Yurt dışına çıkmak isteyen öğrencilerin sahip olduğu imkân ve alternatiflerin neler olduğunu tespit etmek ve bu gibi konularda öğrencileri bilgilendirmek.
t) Küresel, bölgesel ve yerel ölçekte iş ve ekonomi dünyasının yapısı hakkında öğrencilere bilgilendirmelerde bulunmak.
u) Muş’un sosyal ve ekonomik yapısına ilişkin (anket-uygulama-araştırma) gibi araştırmalar yapmak ve bu çalışma raporlarını gerekli devlet kurumları ile paylaşmak.
v) Kulüp faaliyetleri hakkında belirli periyotlar ile bültenler hazırlamak ve söz konusu bültenlerin basım ve dağıtımını gerçekleştirmek.
Kapsam
MADDE 2- Bu usul ve esaslar, Muş Alparslan Üniversitesinde aktif olarak faaliyetlerini sürdüren ve yeni kurulacak olan öğrenci topluluklarının kuruluş, işleyiş ve denetimine ilişkin ilkeleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- Muş Alparslan Üniversitesi Öğrenci Toplulukları Kuruluş ve işleyiş Yönergesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- Bu usul ve esaslarda geçen;
a) Üniversite; Muş Alparslan Üniversitesini,
b) Danışman; Muş Alparslan Üniversitesi Akademik Koordinasyon Topluluğu Akademik Danışmanı,
c) Başkan; Muş Alparslan Üniversitesi Akademik Koordinasyon Topluluğu Başkanını,
ç) Üye; Topluluk Üyelerini,
d) Genel Kurul; Muş Alparslan Üniversitesi Akademik Koordinasyon Topluluğu üyeleri genel kurulu oluşturur.
e) Yönetim Kurulu; Topluluk başkanı, başkan yardımcısı ve asil üyelerden oluşur.
f) Disiplin Kurulu; Öğrenci Topluluğunun Üyelerinden oluşur.
g) Çalışma Usul ve Esasları; Muş Alparslan Üniversitesi Akademik Koordinasyon Topluluğunun Çalışma Usul ve Esaslarını ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM
Topluluğun Logosu, Topluluğun Adı ve Adresi, Topluluk Akademik Danışmanı, Topluluk Akademik Danışmanı, Üyelik, Üyelikten Çıkma ve Çıkartılma
Topluluk Logosu
MADDE 5- Topluluğun logosu aşağıdaki şekildedir:
Topluluk Adı ve Adresi
MADDE 6- Topluluğun adı, Muş Alparslan Üniversitesi Akademik Koordinasyon Topluluğudur. AK ÜNİAK, topluluğun kısa adıdır. Topluluğun adresi Muş Alparslan Üniversitesi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Öğrenci Toplulukları ofisidir.
Topluluk Akademik Danışmanı
MADDE 7- Topluluğun akademik danışmanı öğretim üyesi Doç. Dr. Mustafa ALİCAN’dır. Danışman üniversite nezdinde, yürürlükte bulunan mevzuat çerçevesinde öğrenci topluluğundan sorumludur.
Üyelik
MADDE 8-
a) Muş Alparslan Üniversitesi öğrencisi olan herkes Üniversite bünyesinde “Muş Alparslan Üniversitesi Akademik Koordinasyon Topluluğuna üye olabilir. Departman, bölüm, yaş ya da cinsiyet gibi herhangi bir ayrım yapılmaz.
b) Topluluk üyeleri, Yönetim Kuruluna haber vermeksizin diğer üyeleri de ilgilendirebilecek
c) ya da Yönetim Kurulunun yetki ve sorumluluğuna girebilecek konularda topluluk adına girişimlerde bulunamazlar.
Üyelikten Çıkma ve Çıkartılma
MADDE 9-
a) Topluluktan ayrılmak isteyenler Yönetim Kuruluna dilekçe ile başvururlar. Yönetim Kurulunun bu konuda alacağı karar ile üyelerin toplulukla ilişkileri kesilir.
b) Üyelerin öğrencilikle ilişkilerinin kesilmesi topluluk üyeliğini kendiliğinden sona erdirir.
c) Topluluktan ayrılan ve çıkarılanlar topluluk çalışmaları ve varlığı üzerinde hak iddia edemezler.
ç) Muş Alparslan Üniversitesi öğrenci toplulukları yönergesi ve Muş Alparslan Üniversitesi AK ÜNİAK Topluluğunun tüzüğü dışında hareket eden üyelerin üyeliği Yönetim Kurulu toplantısında görüşülerek oylamaya sunulacaktır. Oylama sonucunda üyelikten çıkarılma; yönetim kurulunun teklifi ve genel kurulun 2/3 kabul oyu ve topluluk başkanlığının onayı ile gerçekleşir ve bu kişiler tekrar topluluğa üye olamaz.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Genel Kurul, Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu, Disiplin Kurulu
Genel Kurul
MADDE 10-
a) Muş Alparslan Üniversitesi AK ÜNİAK Topluluğunun asil üyeleri genel kurulu oluşturur.
b) Genel Kurul her dönemin başında bir kez olmak üzere yılda iki kez olağan toplanır.
c) Genel Kurul, Eğitim Öğretim yılı sonunda bir sonraki yıl için Yönetim ve Denetim Kurulunun asil üyeleri ile yedek üyelerini seçer.
ç) Genel Kurul, 2/3 çoğunlukla kendi çalışma usul ve esaslarında değişikliğe karar verir, bunu Genel Sekreterlik onayına sunar.
d) Genel Kurul, 2/3 çoğunlukla üyelikten çıkarma kararını verir.
e) Genel Kurul, Yönetim Kurulu gerekli gördüğü takdirde Genel Kurulu olağan üstü olarak toplar. Yönetim Kurulu üyelerinin 1/3’ünün imzası ile Genel Kurulu toplayamazsa, toplantı Öğrenci Toplulukları Koordinatörlüğü’nce yapılır.
f) Genel Kurulun karar alabilmesi için üyelerin salt çoğunluğunun hazır bulunması gerekmektedir.
Yönetim Kurulu
MADDE 11-
a) Yönetim Kurulu en az dört üye ile toplanır. Toplantılara topluluğun başkanı, onun katılmaması halinde ise başkan yardımcısı başkanlık eder. Kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit sayıda çıkması halinde başkanın oyu iki oy sayılır.
b) Yönetim Kurulu; topluluğun idari organı olup çalışmaları en iyi şekilde yürütülmesinden, denetlenmesinden, usul ve esasların uygulanmasından topluluğun mali gelir ve giderleri ile demirbaş eşyaların korunmasında birinci derecede sorumludur.
c) Yönetim Kurulu üyeleri Genel kurul tarafından seçilir. Yönetim Kurulu her genel kurul sonrasında göreve başlar ve bir sonraki genel kurula kadar göreve devam eder.
ç) Yönetim Kurulu faaliyet programını gerçekleştirmek ve topluluğun amaçlarına ulaşabilmesi için çalışma usul ve esasları ile yönerge dâhilinde her türlü kararı alma yetkisine sahiptir.
d) Yönetim Kurulu öğretim dönemlerinde ayda bir toplanır gerekli görülmesi halinde başkanın çağrısı ile olağanüstü de toplanabilir.
e) Mazeretsiz olarak toplantıya üst üste 3 defa katılmayan topluluk üyesi yönetim kurulu kararı ile topluluktan çıkarılır.
f) Yönetim Kurulu topluluğu bağlayan her türlü yazışma ve denetleme işlemini yürütür.
g) Yönetim Kurulu uygun görmesi veya üyelerden bir başvuru yapılması halinde sosyal kültürel toplumsal ve felsefi konularla ilgili alt komisyonlar oluşturabilir.
h) Yönetim Kurulu bu çalışma usul ve esaslarında belirtilen hususların dışında oluşabilecek durumlarda “Muş Alparslan Üniversitesi Öğrenci Toplulukları Yönergesine” göre hareket eder.
Denetleme Kurulu
MADDE 12-
a) Genel kurul tarafından her ders yılı sonunda seçilen Denetleme Kurulu 3 asil ve 3 yedek üyeden oluşur. Denetleme kurulu kendi içinden bir başkan seçer ve başkanın çağrısı üzerine toplanır.
b) Topluluğun sekreter defteri, muhtelif evrak ve demirbaş eşyalarının durumu ile elde edilen gider ve giderlerin harcanmasını denetler, demirbaş eşyalarının kayıtlarının uygun düzenlenip düzenlenmediğini kontrol eder. Bu denetleme sonucunda durumu bir raporla Yönetim Kuruluna bildirilir.
5
Disiplin Kurulu
MADDE 13-
a) Disiplin Kurulu, Genel Kurulda bir yıl için seçilir. Üç asil ve bir yedek üyeden oluşur.
b) Disiplin Kurulu Topluluk üyelerinin iç denetimini sağlayan ve üyelerin çalışma usul ve esaslarına ve genel ahlak kurallarına uymalarını sağlayan organıdır.
c) Topluluk yükseköğretim öğrenci disiplin yönetmeliği hükümlerinde disiplin suçu olarak sayılan ve disiplin cezasını gerektiren hiçbir faaliyette bulunamaz. Bu disiplin suçlarından birini işleyen üye öğrenci topluluğundan çıkarılır.
ç) Disiplin Kurulu, Genel Kurulun aldığı kararların topluluk ruhuna ve topluluğun çalışma usul ve esaslarına uygunluğunu araştırır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Görev ve Yetkileri, Yıllık Aidatlar, Toplantı Yeter Sayısı, Toplantı Yöntemi, Adaylıklar, Çalışma Usul ve Esas Değişikliği, Topluluğun Feshi, Yürürlük ve Yürütme
Görev ve Yetkileri
MADDE 14-
a) Karar defteri: Sekreter tarafından tutulur ve saymana zimmetlenir.
b) Üye kayıt formları: isimleri, bölümleri, sınıfları, adres ve telefonları yazılı fotoğraflı form sayman tarafından muhafaza edilir.
c) Kasa defteri, para makbuzu, topluluk demirbaş defteri: Başkan tarafından tutulur.
ç) Yönetim Kurulu karar tutanağı ve topluluk üye danışmanlık formu sekreter tarafından tutulur ve başkana zimmetlenir.
Yıllık Aidatlar
MADDE 15- Topluluğumuzun yıllık aidatı ücreti yoktur.
Toplantı Yeter Sayısı
MADDE 16- Genel kurul için toplantı yeter sayısı aktif üyelerin yarısından bir fazlasıyla çağrı ile toplanır. Toplantı yeter sayısı ilk kurulda sağlanmaz ise bir hafta sonra toplantı yeter sayısı aranmaksızın Genel Kurul toplanmış olur.
Toplantı Yöntemi
MADDE 17- Toplantı genel kurul için yılda en az bir, yönetim kurulu için ise en az ayda bir yapılır. Olağanüstü durumlarda başkanın çağrısı ile olağanüstü toplantılar yapılabilir.
Adaylıklar
MADDE 18- Topluluğun yönetim kuruluna adaylıklar genel kuruldan bir hafta önce duyurulur ve adaylar çarşaf liste ile seçilir.
Topluluğun Çalışma Usul ve Esas Değişikliği
MADDE 19-
a) Yönetim Kurulu, mevcut topluluğun çalışma usul ve esaslarında Yönetim Kurulunun salt çoğunluk kararıyla değişik yapabilir.
b) Topluluğun çalışma usul ve esaslarında doğacak boşluklar için Muş Alparslan Üniversitesi Topluluk Yönergesi esas alınır. Muş Alparslan Üniversitesi Yönergesinin ihtiyaca cevap vermemesi durumunda son karar senatoya sunulur, senato onayından sonra yürürlüğe girer.
Topluluğun Feshi
MADDE 20- Kuruluş amaçları doğrultusundaki faaliyetlerin dışına çıkması durumunda kurucu üyeler yahut üniversitenin ilgili birimi tarafından konuyla ilgili Senato gündemine getirilen bir nedene binaen doğrudan Senato tarafından topluluk faaliyetleri feshedilir.
Yürürlük ve Çalışma Usul ve Esasları Değiştirme
MADDE 21- Bu topluluğun çalışma usul ve esasları Muş Alparslan Üniversitesi Senatosunda kabul edildiği tarihten itibaren yürürlüğe girer ve senato kararı ile değişebilir.
6
Yürütme
MADDE 22- Bu topluluğun çalışma usul ve esasları Topluluk Başkanı tarafından yürütülür.
Kurucu Üyeler
1) Zahit KARATAŞ (Başkan)
2) Yunus İDE (Başkan Yardımcısı)
3) Yusuf Sevim Haznedar (Sekreter)
4) Aydoğan AYDIN
5) Ayetullah KÖRÜK
6) Zahide Gülşah EKİCİ
7) Muhammed Enes Can ASYA
8) Büşra ARIK
9) Şeyda TAŞKIN
10) Ümit SENCER
11) Mustafa DEMİR
12) Fatma DAĞDEVİREN
13) Burak Nuri KAKİ
14) Cengiz ÇETİN
15) Ferhat BENK
16) Yavuz KAYA
İLETİŞİM: 0553 880 21 60-Zahit KARATAŞ (Başkan)
E-Posta:zahit0263@gmail.com