MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ
BİLİNÇLİ GENÇLER ÖĞRENCİ TOPLULUĞU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI
Topluluğun Amacı
MADDE 1-Bu topluluk, üniversitemiz öğrencilerinin sosyal ve kültürel anlamda bilinçlenmelerini sağlamayı, sosyal projeler üreterek bu bilincin gelişmesine katkıda bulunmayı ve öğrencilerin sosyal konularda daha fazla düşünmeye sevk edilmesini böylece toplumsal bilinç düzeyinin artırılmasını amaçlamaktadır.
Bu amacı gerçekleştirmek için topluluk aşağıdaki faaliyetleri gerçekleştirir.
a) Üniversite öğrencilerine yönelik seminer ve konferanslar düzenleme
b) Üniversite öğrencilerini değişik konularda bilgilendirme amaçlı resim, afiş, el broşürü, yazı….vb. yazılı ve görsel materyalleri üniversitenin muhtelif yerlerinde yayınlama
c) Diğer üniversiteler ile ilk ve orta dereceli okullardaki öğrencilerle sosyal ve güncel konuşlarda etkileşim içinde olma ve işbirliği yapma
d) Üniversite öğrencilerinin ülke gündemi ile ilgili konularda söz sahibi olmalarını sağlamak
için ulusal ve yerel medyada girişimlerde bulunma
Topluluğun Adı ve Amblemi
MADDE 2-Topluluğun tam adı Muş Alparslan Üniversitesi Bilinçli Gençler Topluluğu’dur.
Topluluk Adresi
MADDE 3-Topluluğun adresi:Muş Alparslan Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Öğrenci Toplulukları Merkezi İstasyon Cad.49100 Muş
Üyelik
MADDE 4- Muş Alparslan Üniversitesi öğrencisi olan herkes topluluk üyesi olabilir.
Üyelikten Çıkarma
MADDE 5 –Topluluk üyeleri disiplin suçu almaları durumunda üyelikten çıkarılırlar.
Genel Kurul MADDE 6-
a) Genel Kurul, Akademisyen başkan, kurucu üyeler, aktif Üyeler ve fahri üyelerden fahri üyelerin oy hakkı yoktur) oluşur.
b) Genel Kurul, topluluğun en yetkili ve en üst düzey organıdır.
c) Fahri üyeler topluluğun işleyişi ve gelenekleri hakkında bilgi sahibi olabilmek için toplantılara gözlemci olarak katılabilir.
Genel Kurul Görevleri MADDE 7-
a) Yasalar, Topluluk Çalışma Usul ve Esasları ve yönetmelikler doğrultusunda topluluğun amaç ve çalışma hedefleri yönünde kararlar almak.
b) Organların istek ve önerisini karara bağlamak.
c) Yasalar, Topluluk Çalışma Usul ve Esasları ve yönetmeliklerde belirtilen yetkileri kullanmak.
ç) Öğretim yılı başı genel kurul toplantısında gelecek dönem etkinlik raporunu onaylamak, II öneriler sunmak. Topluluk Çalışma Usul ve Esasları ve yönetmeliğini onaylamak, değişiklik önerilerini görüşüp karara bağlamak.
d) Öğretim yılı sonu Genel Kurul toplantısında topluluğun biten etkinlik dönemine ilişkin raporunu, bilanço ve gelir gider çizelgesini, Denetleme Kurulu’nun raporlarını incelemek.
e) Yönetim Kurulu’nun başkan ve yardımcıları ile Denetleme Kurulu ve diğer kuruluşları mevcut adaylar arasından seçmek.
Yönetim Kurulu MADDE 8-
a) Yönetim Kurulu topluluğun idari organı olup çalışmaları en iyi şekilde yürütülmesinden, denetlenmesinden, Topluluk Çalışma Usul ve Esaslarının uygulanmasından topluluğun mali gelir ve giderleri ile demirbaş eşyaların korunmasında birinci derecede sorumludur.
b) Yönetim Kurulu topluluk başkanı, başkan yardımcısı, yazman, sayman ve 5 asil üyeden oluşur. Yönetim kuruluna gerektiği durumlarda iştirak etmek üzere 5 yedek üye seçilir.
c) Yönetim Kurulu üyeleri Genel kurul tarafından seçilir. Yönetim Kurulu her genel kurul sonrasında göreve başlar ve bir sonraki genel kurula kadar göreve devam eder.
ç) Yönetim Kurulu faaliyet programını gerçekleştirmek ve topluluğun amaçlarına ulaşabilmesi için Topluluk Çalışma Usul ve Esaslarıve yönerge dâhilinde her türlü kararı alma yetkisine sahiptir.
d) Yönetim Kurulu öğretim dönemlerinde ayda bir toplanır gerekli görülmesi halinde başkanın çağrısı ile olağan üstü de toplanabilir.
e) Mazeretsiz olarak toplantıya üst üste 3 defa katılmayan topluluk üyesi yönetim kurulu kararı ile topluluktan çıkarılır.
f) Yönetim Kurulu topluluğu bağlayan her türlü yazılma ve denetleme işlemini yürütür.
g) Yönetim Kurulu belirtilen toplantı yeter sayısının altına düğmesi durumunda yedek üyelerle yönetim işlerini yürütür.
ğ) Yönetim Kurulunun uygun görmesi veya üyelerden bir başvuru yapılması halinde sosyal, kültürel, toplumsal ve felsefi konularla ilgili alt komisyonlar oluşturabilir.
h) Bu Topluluk Çalışma Usul ve Esaslarında belirtilen hususların dışında oluşabilecek durumlarda Yönetim Kurulu Muş Alparslan Üniversitesi Topluluk Yönergesi’ne göre hareket eder.
Denetleme Kurulu
MADDE 9- Genel kurul tarafından her ders yılı sonunda seçilen Denetleme Kurulu 3 asil ve 3 yedek üyeden oluşur. Topluluğun saymanlık defteri, muhtelif evrak ve demirbaş eşyanın durumu ile elde edilen gelir ve giderlerin harcamasını denetler, demirbaş eşyaların kayıtlarının uygun düzenlenip düzenlenmediğini kontrol eder. Bu denetleme sonucunda durumu bir raporla Yönetim Kurulu’na bildirir
Görev ve Yetkileri
MADDE 10-
a) Yönetim Kurulu faaliyetlerini denetler ve bu konuda Genel Kurula rapor verir.
b) Gerekli gördüğü durumlarda genel kurulu olağan üstü toplantıya çağırır.
c) Her öğretim dönemi sonunda Topluluk hesaplarını inceler.
Evraklar MADDE 11-
a) Karar defteri: sekreter tarafından tutulur ve saymana zimmetlenir.
b) Üye kayıt formları: isimleri, bölümleri, sınıfları, adres ve telefonları yazılı fotoğraflı form; sayman tarafından muhafaza edilir.
c) Kasa Defteri, Para Makbuzu, Topluluk Demirbaş Defteri: Sayman tarafından tutulur. ç) Topluluklar, malzeme, üye kayıt, gelen-giden evrak ve karar defteri ile harcamalarla ilgili belge ve tutanakları 2 yıl süre ile muhafaza etmek zorundadır. III
Disiplin Kurul ve Görevleri MADDE 12-
a) Topluluk çalışmalarına katılan öğrencilerden, yönerge kurallarına uymayan veöğrenciliğe yakışmayan tutum ve davranışlarda bulunanlar hakkında, Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliğinin ilgili maddelerine göre işlem yapılır. Disiplin soruşturmasını gerektiren hallerde bu işlem Rektörlükçe yürütülür. Ayrıca topluluğun kurallarına ve amaçlarına uymayan üyenin, Topluluk Yönetim Kurulu tarafından ihraç edilmesine karar verilebilir.
b) Herhangi bir disiplin cezası almış olan öğrenci, toplulukta yönetici olarak görevalamaz. Topluluk yöneticisi iken disiplin cezası alan öğrenci, bu görevini bırakmak zorundadır.
Disiplin İşleri
MADDE 13- Yükseköğretim Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümlerinde disiplin suçu olarak sayılan ve disiplin cezasını gerektiren hiçbir faaliyette bulunamaz. Bu disiplin suçlarından birini işleyen üye öğrenci topluluktan çıkarılır.
Genel Kurul Toplantıları MADDE 14-
a) Olağan olarak yılda iki kez, Güz ve Bahar dönemlerinde kesin tarihi Yönetim Kurulu
tarafından toplantı tarihinden itibaren en az bir ay öncesinden Genel Kurul üyelerine bildirmek şartı ile toplanır.
b) Üyelerinin 1/5‘inin yazılı isteği ve Yönetim Kurulu’nun kararı ile Genel Kurul olağan üstü toplantıya çağırılabilir.
c) Genel kurul için toplantı yeter sayısı aktif üyelerin yarısından bir fazlası ile çağrı ile oplanır. Toplantı yeter sayısı ilk kurulda sağlanmaz ise bir hafta sonra toplantı yeter sayısı aranmaksızın Genel Kurul toplanmış olur.
Yıllık Aidatlar
MADDE 15- Topluluk üyelerinden zorunlu olmamak şartı ile aidat toplanabilir. Aidatların miktarı üyelerin kendi tercihlerine kalmıştır.
Çağrı Yöntemi
MADDE 16 -Yönetim Kurulu Genel kurul toplantısını, toplantı yerini, saatini, gündemini en az 7 gün önceden topluluk bürosunda yazılı şekilde ve ayrıca üyelere ayrı ayrı yazılı şekilde ve ya sözlü olarak bildirir.
Toplantı Yeter Sayısı
MADDE 17- Aktif üyelerin yarısından bir fazlasıdır.
Toplantı Yöntemi
MADDE 18- Toplantı Genel Kurul için yılda en az bir, Yönetim Kurulu için ise en az ayda bir yapılır. Olağanüstü durumlarda başkanın çağrısı üzerine olağanüstü toplantılar da yapılabilir.
Adaylıklar
MADDE 19- Toplantıya katılma hakkı olan her üye yönetim kuruluna ve denetleme kuruluna aday olabilir. Aday olan üyeler, adaylıklarını toplantı günü toplantıyı yönetecek olan kurula yazılı olarak şahsen bildirir. Adaylık için sayı sınırlaması yoktur. İki sene üst üste yönetim kuruluna veya denetleme kuruluna seçilen üyeler takip eden bir sonraki seçime aday olamazlar.
Topluluk Çalışma Usul ve Esasları Değişikliği ve Boşluklar
MADDE 20- Yönetim Kurulu mevcut Topluluk Çalışma Usul ve Esaslarında ihtiyaçları karşılaması ve sıkıntıların giderilmesi için Yönetim kurulunun salt çoğunluk kararıyla Topluluk Çalışma Usul ve Esasları değişiklikleri yapabilir. IV Topluluk Çalışma Usul ve Esaslarında doğacak boşluklar için Muş Alparslan Üniversitesi Topluluk Yönergesi esas alınır. Muş Alparslan Üniversitesi Yönergesi’nin ihtiyaca cevap vermemesi durumunda son karar. Yönetim kurulunundur. Değişiklik teklifi senato’da yapıldıktan sonra değişiklik yürürlüğe girer.
Topluluğun Feshi
MADDE 21- Topluluğun feshine Genel Kurula katılan üyelerin üçte ikisinin (2/3) olumlu oyuyla karar verilir.
Yürürlük
MADDE 22- Bu Topluluk Çalışma Usul ve Esasları Muş Alparslan Üniversitesi Senatosu’nda kabul edildiği tarihten itibaren yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 23- Bu Topluluk Çalışma Usul ve EsaslarıTopluluk Başkanı tarafından yürütülür.
Asil ve Kurucu Üyeler
MADDE 24-
1.Rıdvan AK 2.Cemil AK 3.Abdulnasır ÇELİK
4. İslam ŞAHİN
5. Tekin ŞİN
6. Ersin ŞAHİN
7. Çetin ALP
8. Rıdvan ŞİN
9. Dursun Demir
10. Yaşar Derin
11. Levent ÇİLMİ
12. Rızgin ÇİFTÇİ
13. Cahit GÜNGÖR
14. Halil BOZKAYA
15. Burhan FİDAN
16. Mesut ÜZÜMCÜ
17. Muhammed TUNA
Başkan: Rıdvan AK
İletişim: Telefon: 05412685365. E-posta: ridvanak30@hotmail.com
ETKİNLİK: Bingöl de spor ve gençlik bakanlığının düzenlemiş olduğu gençlik çalıştayına katılmıştır.