İstanbul Aydın Üniversitesi’nin ev sahipliğinde “Türkiye Üniversite Liderlik İyileştirme Programı” (TULİP) gerçekleştirildi. Türkiye’nin çeşitli üniversitelerinde görev yapan kadın akademisyenlerin katılımıyla gerçekleştirilen program kapsamında kadınların liderlik ve yöneticilik basamaklarında görev almasını teşvik etmek amacıyla çalışmalar gerçekleştirildi.
“Kadın Kadının Kurdu Değil Yurdu Olsun”
“Kadın Kadının Kurdu Değil Yurdu Olsun” sloganıyla İstanbul Aydın Üniversitesi’nde 13-16 Ocak tarihleri arasında “TULİP – Yükseköğretimde Kadın Liderliğini Geliştirme ve Güçlendirme Eğitim ve Mentorluk Programı” gerçekleştirildi. 81 ilden 200’ün üstünde başvurunun yapıldığı ve 31 ilden 35 kadın akademisyenin seçildiği programa üniversitemizi temsilen Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezi (KARGEM) Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Zeliha Tekin katılım gösterdi.
Kadın eğitmenler görev aldı
Mentorluk eğitimlerinin kadın eğitmenler tarafından verildiği program kapsamında kadın akademisyenlerin liderlik yeteneklerini geliştirmeleri, mentorluk alanında destek almaları ve iletişim ağı oluşturmaları hedeflendi. Kadın akademisyenlerin yönetici ve liderlik pozisyonlarına aday olmasının ve bu pozisyonlarda göreve geldikleri zaman fark yaratmalarının vurgulandığı program, 3 bölüm olarak ele alındı. Uzmanlar ilk bölümde, kadınların liderlik kapasitelerini geliştirmek için “çatışma çözümü”, “stres yönetimi” ve “iletişim” gibi modüllerde eğitimler verdi. İkinci bölümde kadın rektörler ve Yükseköğretim Kurulu’nda (YÖK) görev yapan üyeler tarafından genç akademisyenlere mentorluk desteği verildi. Üçüncü bölümde ise TULIP ekibi her bir katılımcıya liderlik ve kişilik testleri uygulayarak liderlik analizleri gerçekleştirdi.
Program, Türkiye’nin ilk kadın fütüristi (gelecekçi) Ufuk Tarhan’ın “Hibrit Gelecek Güzel Gelecek” eğitim oturumunun ardından katılım belgelerinin dağıtımı ve toplu fotoğraf çekimi ile sona erdi.